辽宁东煤基本建设有限责任公司
五月特辑 | 李阔：扎根一线的“多面手”
在矿建二处新柏项目部一线，有这样一位技术员——他不常站在聚光灯下，却用日复一日的严谨与担当，把平凡岗位干出了不平凡的分量，他就是李阔。
自参加工作以来，他深耕技术管理与综合保障岗位，负责材料验收、薪酬发放、人事档案、员工关怀、规程落实等一系列关键工作。不挑活、不推事、不张扬，却在每一个环节上都让人放心。
严把第一道关口，材料验收，从不“差不多”
材料质量是工程安全的前提，李阔最清楚这一点。每次进场材料，他都严格对照技术规范与合同要求，逐项核验规格、质量、数量，账物不符不放过，证单不全不接收。遇到批量大、进场急的情况，他主动加班跟踪抽检，硬是把隐患和浪费挡在了现场之外。
事们说：“他验过的料，我们放心。”
工资发放，事关每一位职工的切身利益。这件事交到李阔手里，他比谁都较真。每月考勤、绩效、各类补贴，他逐人核对、规范核算、严格复核。不是简单地“算完就发”，而是反复确认，确保零差错。职工有疑问，他耐心解读发放明细，从不敷衍。
大家说：“问他工资的事儿，讲得明明白白。”
一人一档，把人事管理做成“硬支撑”
档案工作看似琐碎，却是人力资源管理的根基。李阔严格执行公司制度，从入职到离职，全流程手续规范办理。他建立完善个人档案，做到一人一档、信息完整、流转规范，并及时更新，确保每一份档案真实准确。
这背后没有捷径，只有细致和责任心。正是这份扎实，为公司人力资源管理提供了可靠支撑。
把职工冷暖放在心上，他是大家的“贴心人”
技术员不只看设备、看材料，更要看人。李阔始终把职工冷暖放在心上。他日常密切关注员工思想动态，耐心倾听诉求，帮助疏导情绪，遇到有困难的同事主动伸出援手。矛盾来了不躲，问题来了不推，用温情拉近距离，让团队始终保持团结向上的氛围。
大家私下说：“有事找李阔，靠谱。”
安全规程，他带头学、带头干、带头讲
作为技术员，李阔带头学习执行公司安全规程与技术标准。他不光自己学透，还主动向一线职工讲解操作规范与安全要求，督促大家按章作业，及时纠正不规范行为。
迎检陪检也是一项重要工作。他提前梳理资料、规范整理台账，全程陪同检查、细致解答疑问，精准传达公司工作成效与管理规范。每一次迎检，他都用充分准备和严谨态度，守住了安全合规的底线。
写在最后
没有惊天动地的事迹，没有豪言壮语的表态。李阔用每一天的实干，把“责任、严谨、务实”六个字写进了岗位的每一个细节。
他是职工心中靠谱、暖心、放心的骨干力量，也是新时代劳动者爱岗敬业、甘于奉献的真实写照。
这个五月，让我们一起致敬像李阔一样，在平凡岗位上默默发光的人。
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