辽宁东煤基本建设有限责任公司
为夯实财务内控管理基础,优化财务人才队伍结构,3月6日,公司召开财务人员轮岗工作部署会议。会议旨在通过制度化轮岗与精准化调整,进一步提升财务管理效能,保障公司持续健康发展。会议由公司总会计师李凯主持,董事会秘书、组织部部长马素娟出席会议。
会议首先由财务管理部部长曹如意对《辽宁东煤基本建设有限责任公司财务人员轮岗实施细则》进行系统解读,明确了轮岗范围、实施步骤及相关要求。本次轮岗覆盖公司机关及分公司全体财务人员,采取双向交流与项目跟岗相结合的方式,确保财务工作有序衔接、平稳过渡。
随后,马素娟宣读了辽东基建委组发【2026】2号文件《关于人员职务任免的建议通知》,明确了相关人员岗位变动、职务调整及跟岗锻炼安排,确保人事调整依法依规、职责清晰、落实到位。
李凯在总结讲话中指出,本次轮岗与跟岗锻炼是公司加强内控建设、防范财务风险、推动复合型财务人才培养的重要抓手。他要求全体财务人员要提升站位,主动适应岗位调整,认真做好工作交接, 确保持续提升专业能力;各单位要加强协调配合,确保轮岗工作取得实效,共同推动公司财务管理水平再上新台阶,为公司高质量发展提供坚实保障。
人力资源部部长张娟,各工程处、分公司相关负责人、财务负责人及全体财务人员参加会议。